Heures, salaires et horaires, prêts pour la paie
Le personnel pointe avec un NIP à l'accueil ou sur son téléphone. À la fin de la période de paie, vous obtenez les heures par rôle, les salaires, la paie des promenades et les pourboires, prêts à exporter pour votre fournisseur de paie.
- 1Cette semaine, deux semaines, un demi-mois, le mois ou vos propres dates.
- 2Total des heures et des salaires pour la période.
- 3Les quarts restés ouverts sont fermés et signalés pour éviter de payer en trop.
- 4La paie des promenades et les pourboires pour la même période.
- 5Les heures réparties par rôle quand une personne en occupe plusieurs.
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- 1Chiens, promenades et paie pour chaque promeneur.
- 2Taux par chien pour les promenades de groupe, de fin de semaine et individuelles.
- 3Exportez tout en CSV.
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- 1Les demandes de congé envoyées de l'application du personnel. Une approbation retire la journée de l'horaire.
- 2Copiez la semaine dernière en un toucher.
- 3Les quarts, avec les promenades et la paie qui y sont rattachées.
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Ce que ça fait
Le personnel pointe à l'arrivée et au départ avec un NIP, à l'accueil ou sur son téléphone. Heures par rôle, salaires, paie des promeneurs par chien et pourboires s'additionnent pour n'importe quelle période de paie et s'exportent en CSV. Horaires hebdomadaires et demandes de congé inclus.
Pointage par NIP
À l'accueil ou dans l'application mobile. Les employés qui ont plus d'un rôle choisissent celui qu'ils occupent.
Taux fixé au pointage
Le taux horaire de ce rôle est enregistré sur le quart.
Départs non pointés
Les quarts restés ouverts plus de 16 heures sont ramenés à 8 heures et signalés pour que vous puissiez les corriger.
Paie des promeneurs par chien
Taux pour promenade de groupe, individuelle, de fin de semaine, chien supplémentaire et nouveau chien, calculés à partir des promenades.
Horaire hebdomadaire
Planifiez les quarts sur une grille hebdomadaire, modifiez une seule journée, partagez un quart entre plusieurs rôles et copiez la semaine dernière.
Congés
Le personnel demande ses congés dans son application. Vous approuvez avec une note et l'horaire se met à jour.
Comment ça marche
Fixez les taux
Taux horaires par rôle et paie des promeneurs par chien.
Le personnel pointe
Avec son NIP.
Vérifiez la période
Corrigez les quarts signalés.
Exportez
Envoyez le CSV à votre fournisseur de paie.
Bon à savoir
- BooknBuddy calcule les heures et la paie brute. Il ne paie pas le personnel, ne fait pas de retenues d'impôt et ne produit pas de talons de paie.
- Il n'y a pas de règles pour les heures supplémentaires ni pour la paie de jours fériés.
- Le pointage ne vérifie pas la position GPS et ne prend pas de photo.
Questions
BooknBuddy fait-il la paie ?
Non. Il totalise les heures, les salaires, la paie des promenades et les pourboires de la période et exporte un CSV pour votre fournisseur de paie.
Et si quelqu'un oublie de pointer son départ ?
Le quart est ramené à 8 heures et signalé, et vous pouvez le modifier.
Le personnel peut-il pointer depuis son téléphone ?
Oui, avec son NIP dans l'application mobile.
Comment les promeneurs sont-ils payés ?
Par chien, avec des taux de fin de semaine, de chien supplémentaire et de nouveau chien. Les promeneurs voient le même montant dans leur application.
Fonctionnalités connexes
Essayez-le avec vos propres réservations
Toutes les fonctionnalités sont incluses. Commencez l'essai gratuit, sans carte de crédit.